BELEIDSPLAN 2025-2027 (CONCEPT)

Stichting Dementia Care Support Philippines

Gevestigd te Zevenaar

1. Inleiding

Stichting Dementia Care Support Philippines zet zich in voor het verbeteren van de levenskwaliteit van mensen met dementie en hun mantelzorgers en professionele zorgverleners op de Filipijnen. Dit beleidsplan bevat de missie, hoofddoelen, activiteiten, fondsenwerving, vermogensbeheer en verantwoording.

2. Missie en doelstelling

De stichting heeft ten doel:

• Het ondersteunen van mensen met dementie en hun mantelzorgers en professionele zorgverleners op de Filipijnen;
• Het bevorderen van kennisoverdracht, zorgprogramma’s en sociale ondersteuning in verband met dementiezorg aldaar;
• En voorts al hetgeen hiermee rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin van het woord.

De stichting beoogt niet het maken van winst en richt zich uitsluitend of nagenoeg uitsluitend op het algemene nut.

3. Werkzaamheden en activiteiten

• Educatie & kennisdeling:
  Organiseren van (online) workshops en trainingen voor mantelzorgers en zorgprofessionals op de Filipijnen.
• Zorgprogramma’s:
  Initiëren en ondersteunen van lokale pilotprojecten m.b.t. dementiezorg (thuisbegeleiding, dagopvang, lotgenotengroepen).
• Voorlichting:
  Verstrekken van informatiemateriaal en het vergroten van publieke bewustwording omtrent dementie.
• Netwerkopbouw:
  Samenwerken met lokale organisaties, instellingen en overheden in de Filipijnen voor structurele verbetering van zorg.
• Fondsenwerving:
  Actief benaderen van donateurs, bedrijven en fondsen in Nederland door campagnes, evenementen en digitale platforms.
• Monitoring & Evaluatie:
  Jaarlijks evalueren van projecten en rapporteren van bereikte resultaten aan belanghebbenden.

4. Werving van middelen

De stichting werft haar middelen door:

• Donaties van particulieren en bedrijven;
• Subsidieaanvragen bij fondsen en (semi-)overheden;
• Organisatie van benefietevenementen en digitale inzamelingsacties;
• Online crowdfunding via de stichtingswebsite.

5. Vermogensbeheer en besteding

• Het vermogen wordt uitsluitend aangewend om de doelstellingen van de stichting te verwezenlijken en mag niet worden gebruikt voor persoonlijk voordeel van bestuurders of derden.
• Bestuurders ontvangen geen beloning. Uitsluitend als de financiële situatie dit toelaat kan een vrijwilligersvergoeding worden uitgekeerd, conform de wettelijke bepalingen.
• De stichting houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is voor de continuïteit.

6. Bestuur en integriteit

• Het bestuur bestaat uit ten minste één persoon en handelt overeenkomstig de statuten en de ANBI-eisen.
• Bestuurders voldoen aan de gestelde integriteitseisen. Indien noodzakelijk overleggen zij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

7. Publicatie en transparantie

• Het stichtingsbestuur publiceert jaarlijks – via de stichtingswebsite – het beleidsplan, de naam en samenstelling van het bestuur, de jaarrekening, het beloningsbeleid en het verslag van uitgeoefende activiteiten.
• Belanghebbenden kunnen het bestuur altijd vragen om nadere toelichting of inzage.

8. Voorgenomen besteding batig saldo bij opheffing

Bij opheffing van de stichting wordt een eventueel batig saldo besteed aan een ANBI of een soortgelijke instelling met een zo verwant mogelijk doel.

9. Evaluatie en bijstelling

Dit beleidsplan wordt jaarlijks geëvalueerd en zo nodig geactualiseerd door het bestuur.

Opgemaakt te Zevenaar, 8 augustus 2025